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2017-08-30

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公开竞聘上岗 激发员工活力——九江建设监理部门常务副职竞聘活动圆满完成

       2018年5月5日,在公司16楼会议室举行了部门常务副职岗位竞聘活动,竞聘者是公司各部门自愿报名且符合岗位要求的员工,而评委则是公司高层和随 机抽选的大众评委。

       为增强团队的战斗力,进一步优化公司管理体系架构,也为员工的成长构建通畅的渠道,人力资源部在公司的安排部署下,组织了此次公开竞聘活动。此次活动采取“公开选拔、自愿报名、竞争上岗”的原则,竞聘者经过笔试后发表竞聘演说,然后由评委根据竞聘者的表现评分,最后通过综合评价落实岗位。这种更具活力的选拔模式,充分调动了广大员工的积极性,将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来,有助于激发员工的创造性和工作热情,也保证了公司的健康发展。

       此次竞聘活动的成功举办,再次传递出企业任人唯贤、唯才是举的用人理念,在企业中营造了公开、公平、公正的选人用人氛围,激发了广大员工特别是年轻员工的工作热情,进一步完善了企业人才任用培养机制。

亲爱的年轻同志们:

企业的未来需要你来开创,精彩的人生期待你掀开新的篇章!

让我们鼓起勇气,充满信心,为了心中的梦想,奋勇拼搏!

 

为了梦想加油!


 

 

 

 

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